來源：蕪湖市運達(dá)軌道交通建設(shè)運營有限公司官網(wǎng)

蕪湖市軌道交通1號線、2號線一期項目作為國內(nèi)地級市首個落地的輕型跨座式單軌項目，是國家第三批政府和社會資本合作示范項目，是蕪湖市委、市政府建設(shè)生態(tài)蕪湖、綠色發(fā)展的一項重大工程，也是蕪湖市城市建設(shè)發(fā)展有史以來投資最大的基礎(chǔ)設(shè)施項目。蕪湖軌道交通1號線已于2021年11月3日開通初期運營，2號線一期于2021年12月28日開通初期運營。

蕪湖市運達(dá)軌道交通建設(shè)運營有限公司是由蕪湖市政府授權(quán)出資代表與社會投資人中國中車聯(lián)合體（中國中車、中國中鐵）合資成立的項目公司，負(fù)責(zé)蕪湖軌道交通1號線、2號線一期PPP項目的投融資、建設(shè)、運營、資產(chǎn)維護(hù)維修等一體化工作。

公司以“創(chuàng)跨座式單軌行業(yè)標(biāo)桿”為企業(yè)愿景、“為江城人民提供安全、快捷、舒適的通行服務(wù)”為企業(yè)使命，堅持“安全、堅韌、創(chuàng)新、關(guān)愛”的企業(yè)核心價值觀，倡導(dǎo)“一路暢行，貼心服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念和“德才兼?zhèn)洌疟M其用，公平競爭”的人才理念。

目前，公司設(shè)有通號部、機(jī)電部、車輛部、工電部等13個部門。為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展，推動公司高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展，經(jīng)公司研究決定，擬對外招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

三、崗位需求情況及專業(yè)要求

（一）崗位需求

（二）報名基本條件

1. 綜合素質(zhì)。心理素質(zhì)優(yōu)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作；中共黨員優(yōu)先，學(xué)生干部優(yōu)先，蕪湖市戶籍優(yōu)先；

2. 學(xué)歷條件。全日制大專及以上學(xué)歷，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書；

3.身體要求：男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。無恐高、無聽力障礙，身材勻稱、五官端正，未患有傳染病、遺傳病以及不適用服務(wù)行業(yè)工作的疾病（如癲癇、高血壓、心臟病、抑郁癥眩暈癥、突發(fā)性昏厥癥、傳染性疾病、精神病家族史等），辨色能力正常（其中多職能隊員（列控）崗位雙眼裸眼視力不低于0.8

4. 年齡要求。不超過24周歲。

5.無違法犯罪記錄。

二、招錄程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2025年2月4日18:00止。

2.報名方式：通過郵箱投遞報名。應(yīng)聘人員需將《招聘求職登記表》（詳見附件）及其他證明證件材料以郵件附件形式發(fā)送至公司招聘郵箱：[email protected] ，統(tǒng)一以“校園招聘＋崗位＋姓名”的形式命名進(jìn)行投遞，并在報名截止日期前掃描下方二維碼登記個人信息。

（二）資格審查

公司依據(jù)報名條件進(jìn)行資格審查，篩選符合條件的人員并確定參加考試名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，取消報考資格或聘用資格。

（三）筆試

公司將根據(jù)報名入圍情況，組織開展招聘筆試，重點考查人員綜合能力素質(zhì)與專業(yè)通識知識。筆試時長90分鐘，滿分100分，筆試工作不指定參考資料。

（四）面試

進(jìn)入面試資格人員，將由公司統(tǒng)一安排并通知，主要采取半結(jié)構(gòu)化面試形式（面試工作不設(shè)提綱，不指定參考資料）。

（五）確定擬聘人員

根據(jù)面試評價情況，集體研究確定各招聘崗位的擬聘人選。若存在崗位無合適擬聘人選，將減少或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

（六）體檢

根據(jù)招聘測試情況，確定體檢人員范圍，要求應(yīng)聘人員到三級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格、放棄體檢、故意隱瞞重大疾病史或發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）公示

體檢合格的擬聘人選名單在公司內(nèi)公示，公示期不少于3個工作日。公示期滿后且無異議的，組織安排人員報到；公示期存疑的，待查實并做出結(jié)論后，再決定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（八）報到和培訓(xùn)

人員報到后，安排公司級培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中存在考核機(jī)制，如未通過過程考核，將不予進(jìn)入勞動合同簽訂環(huán)節(jié)。

三、薪酬福利

1.實習(xí)津貼：到司實習(xí)期間，由公司發(fā)放實習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為全日制本科生2000元/月，全日制大專生1800元/月（含公司統(tǒng)一提供的就餐補貼），并為實習(xí)生購買相關(guān)保險。

2.標(biāo)準(zhǔn)薪資：正式錄用后，標(biāo)準(zhǔn)薪資以崗位實際為準(zhǔn)。首次簽訂勞動合同期限為3年（含試用期6個月），試用期員工月績效工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)期正式員工月績效工資考核比例的80%納入月度考核基數(shù)；通過試用期考核后，員工績效工資部分根據(jù)實際表現(xiàn)確定，視公司及個人業(yè)績發(fā)放年終獎金。

3.五險一金：簽訂勞動合同后一個月內(nèi)，購買五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷和住房公積金）及雇主責(zé)任險。

4.相關(guān)福利：公司為正式員工提供餐費補助、交通補助、通訊補助、一次性置業(yè)安家費、定期體檢、各類集體活動等福利，非蕪湖籍且在蕪湖無住房的員工可提供免費住宿。

四、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，并做出承諾。凡弄虛作假、瞞報漏報者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。

2.招聘過程中將以短信、郵件或電話形式通知各環(huán)節(jié)通過人員未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.根據(jù)人崗匹配的原則，公司可根據(jù)工作需要調(diào)整應(yīng)聘人員工作崗位，不服從調(diào)整安排的視為自動放棄錄用資格。

4.公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

5.本次招聘不收取任何費用，未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防上當(dāng)受騙。

五、聯(lián)系方式

1.如有疑問請在工作日時間來電咨詢。

2.咨詢時間：工作日9:00-12:00；14:00-17:00。

3.咨詢電話：18365395176（易老師）。

4.簡歷收集郵箱：[email protected]。

5.公司辦公地址：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)夢溪路69號夢溪路車輛基地。

             蕪湖市運達(dá)軌道交通建設(shè)運營有限公司

                                2025年1月20日

附件：招聘求職登記表.docx