二、崗位總體職責

1、執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，做到令必行、禁必止；

2、服從車站指揮，執(zhí)行值班站長和值班員的命令；

3、文明上崗，禮貌執(zhí)勤，主動為乘客提供幫助；

4、及時處置車站發(fā)生的突發(fā)事件，做好信息匯報；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

三、擬工作時間

1、班制、輪班方式，實際情況以各站點排班要求為準；

2、本崗位有夜班；

3、本崗位節(jié)假日不固定采用輪休制；

4、應(yīng)急情況下服從公司的特殊排班要求；

注：排班運作模式應(yīng)按照軌道交通運營分公司的相關(guān)制度執(zhí)行。

四、任職要求

1、學歷:具有全日制大專及以上學歷；

2、年齡18至35周歲，男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，形象氣質(zhì)佳，無色盲、色弱、紋身、煙疤、口吃等；

3、需按指定醫(yī)院體檢合格取得健康證、心理測試結(jié)果評價報告；

4、遵紀守法，品性良好，無刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留、強制戒毒或被開除公職、開除軍籍等不良記錄；

5、良好的語言表達和溝通能力，具有較強的團隊意識和服務(wù)意識，有一定的社會實踐能力；

6、身體健康、無高血壓、心臟病、傳染病、遺傳病等相關(guān)病史；

7、有軌道站務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；

8、有軌道站務(wù)相關(guān)專業(yè)或受過軌道站務(wù)專業(yè)培訓的優(yōu)先。

注：不符合以上任職要求標準者不予以錄用。

五、工資福利

薪資：

1、站務(wù)員培訓合格取得上崗資格后，稅后工資不低于3205元；

2、每月進行績效考核，符合條件的給予一定的績效工資。 

福利：

1、站務(wù)員培訓合格上崗后持工作卡(外服卡)可免費乘坐軌道交通；

2、繳納鄭州當?shù)厣绫＃?養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

3、其他福利待遇包括:留任獎金、過節(jié)費、高溫費、取暖費、勞保費、生日費用等。

六、選拔資料（按順序準備）

1、身份證原件；

2、大專及以上畢業(yè)證書原件及學信網(wǎng)查詢證明；

3、近期2寸白底免冠彩色照片；

4、黑色水筆一支；

5、原單位離職證明（如有工作經(jīng)歷者）；

6、各榮譽證書、獲獎證書等原件復(fù)印件各1份（有的提供）；

7、由派出所提供的無犯罪證明。

七、選拔流程

報名->簡歷篩選->安排面試->通知錄用

1、面試通知

項目部對應(yīng)聘人員所提交的簡歷進行初步審核篩選后，經(jīng)電話面試，確定面試人員發(fā)送面試通知；

2、錄取通知

面試通過后，項目部將會通知被錄取人員具體入職、培訓的安排以及要求；

3、本次招聘報名起止時間：

2022年01月19日至2022年01月24日上午09：00

八、重要提示

1.因受疫情影響，為響應(yīng)鄭州當?shù)胤酪咛栒伲敬谓邮蘸啔v，經(jīng)初步篩選后，符合招聘標準的人員，我司將于春節(jié)后電話通知面試時間地點。不符合招聘要求人員，我司不再另行通知應(yīng)聘結(jié)果。

2.本崗位不提供食宿。